Globálisan tízből négy cégvezető elképzelhetőnek tartja, hogy akár etikátlan eszközökhöz is folyamodjon cége pénzügyi terveinek teljesítése érdekében – állapítja meg az EY Globális Visszaélési Felmérésének 2016-os kutatása. Ezzel párhuzamosan nemzetközileg ugyanúgy, mint Magyarországon, határozottabb fellépést várnak a válaszadók.
Nem a kerülő utak és kiskapuk, hanem az együttműködés és a tisztességes piaci verseny segíti elő a fenntartható fejlődést a Telenor tapasztalatai alapján.
Nem jeleskednek a legfontosabb állami vállalatok sem a törvények betartásában, sem az átláthatóságban, miközben az adófizetők pénzén működnek, azzal gazdálkodnak. Legalábbis ez derült ki a Transparency International (TI) legújabb, tegnap nyilvánosságra került vizsgálatából. Az állami vállalatok kifogásolható magatartása melegágya lehet a korrupciónak.
A kormány elfogadta a Nemzeti Korrupcióellenes Programot és az azzal összefüggő intézkedések 2015-2016-ra vonatkozó tervét - derül ki a Magyar Közlönyben szerdán megjelent határozatból.
Magyarországon a megkérdezettek 73 százaléka mondta azt, hogy széleskörűnek tartja a korrupciót, a kelet-közép-európai országok csoportjában 63 százalék az átlag, a fejlett államokban pedig 35 százalék.
Mit lehet tanulni a piramisjátékokból, meddig terjed a butaság, hol tart a magyar pénzügyi kultúra? Vélemény.
Egyre nagyobb gondot okoz az országban a korrupció, egy felmérés szerint 10 és 20 százalék közötti összeget kell „visszaadni” a döntéshozóknak.
A korrupció szerves része a magyar üzleti gyakorlatnak a magyarországi közepes és nagy vállalatok vezetői szerint – derült ki az EY könyvvizsgáló cégnek a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával közösen végzett felméréséből, amelynek eredményeit szerdán mutatták be Budapesten.
Közös felmérést végzett az EY (korábban Ernst & Young) könyvvizsgálü és a a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, amelyből kiderült, hogy a magyar vállalati vezetők szerint a hazai üzleti gyakorlatnak szerves része a korrupicó.
Számos hazai vállalatvezető véli úgy, hogy cégét egyáltalán nem érinti a korrupció és az etikai vétség problémaköre, igaz, csupán a cégek kevesebb, mint negyede igyekszik azonosítani az ilyen kockázatot hordozó kulcspozíciókat saját szervezetén belül – derül ki az EY és az MKIK GVI vállalati visszaéléseket vizsgáló magyarországi kutatásából.
